隨著辦公模式的不斷改變，辦公空間的形式也在持續變化。單一的辦公空間將逐漸被多元的空間取代，需要更加開放且多變的空間形態以適應更多辦公場景下的使用功能。靈活多元的工作場所將是未來辦公空間的發展趨勢，以多樣性空間需求和人性化設計為出發點打造個性化復合式的辦公空間。

在現代的辦公模式中，工作場景是豐富而多變的，工作、討論、會議、接待、培訓，隨時需要切換各種工作狀態，這也就要求辦公空間更加多元化，多功能、多元化的綜合型辦公空間必將成為一種主流。我們需要在辦公空間的設計中加入更多協作性，以溝通和合作的工作模式形成一種更適合思想共享和交流的環境。

多元化的空間在設計上不必循規蹈矩，可以更加靈活的將功能區進行劃分，即使原本不同的區域也可以通過一些同質性劃分在同一空間內。傳統辦公空間使用隔斷會墻體劃分不同區域，這在多元化的辦公空間中會被改變，不管是獨立空間或是開放空間都能夠在同一空間中實現靈活的轉換，讓空間的使用者自由選擇。

通常而言一個完整的辦公空間中，對于其中封閉空間的平均使用率不足50%，也就是說封閉空間并不能維持較高的空間使用率。我們可以通過減少封閉空間的數量增加輔助功能空間，如各類會議室、促進協作的休閑區域、獨立安靜的工作區域、舒適的洽談區域等多元化的空間，確保所有需求的滿足和自由轉化。

多元化的空間設計既要考慮到協作溝通又兼顧私密性，利用空間中辦公家具的擺放組合，通過屏風、隔斷等使空間并不完全封閉又同時具有一定的流動性。對空間視覺與聽覺滲透性有自主的控制，獲得聲音、視覺、信息這三重私密性上的基礎保障，在開放空間中自然而然營造出舒適、專注的半開放空間氛圍。

多元化的辦公空間，不僅僅要考慮滿足辦公方面的基本需求，還應當是集辦公、商務、生活、社交、休閑等于一體的綜合型辦公室空間以滿足企業多元化的發展。不僅溝通效率能夠得到提升，空間也將得到更有效的利用。構建多元的辦公空間需要讓空間回歸原點、讓工作還原生活本真，做到工作與生活的平衡。

辦公空間的多元化能夠傳遞出更高層次的工作體驗，使得員工不再是為了工作而工作，而是享受工作。同時，也要滿足每一位工作者的本性和差異性，將人性化的理念重新帶入工作場所，更好地支持工作者的需求和活動，同時也需要在辦公空間的設計之初預留下足夠的靈活空間，實現流動性的空間體驗。

靈活的輔助性功能區域的設置，在空間布局上可以創造多樣化空間，以此來支持每個工作者不同的工作風格和工作場景需求。賦予員工對工作區域的選擇權，使能夠在和座辦公與專注辦公之間實現迅速切換。甚至可以采用流動工位的辦公模式，讓員工自由選擇位置，這也有助于激發員工的創意。

我們需要重新定義辦公空間的使用界限，在整體空間設計上，結合辦公需求和工作流程，科學合理的劃分職能區域，營造高效辦公、便捷交流的工作氛圍。用多樣化的綜合性空間，滿足多元化辦公需求。以更加靈活的工作布局改善環境促進高效工作，打造更加靈動、易于協作與活動的辦公空間。

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