一個人性化的辦公室不僅能改善員工的心情，更能提高員工的工作效率，那么怎樣裝修才能更加人性化？

01、辦公室社交空間

首先，說說辦公室社交空間，打破傳統的辦公環境，在辦公室內為員工提供良好的社交空間，不難發現這能更好地適應員工的需求。

不僅僅為辦公人員提供一個面對面的會議、洽談場所，更能集中人員，激發集體的創造潛力，加速各類項目的推進。

02、隱私空間的需求

其次，是隱私空間的需求。辦公室越來越開放，擺脫了以往傳統的辦公室裝飾設計，一個部門的工作人員在一起工作，基本上沒有分離，因此基本上沒有隱私。

英國辦公設備服務公司 Expert Market 調查發現，54% 的員工可能更希望在單獨隔開的辦公空間進行工作。所以，現在隱私也越來越被員工重視，員工在隱私方面得到充分保護后才能更加敬業。

由此，出現辦公室隔斷設計，如何更好地設計辦公室隔斷，也是我們在裝修辦公室時值得好好思考的一個問題。

儲物柜的設計也是改善員工隱私的方法。這也反映了辦公室設計的人性化。

03、休息區的需求

再者，是員工的休息需求。對于員工來說，每日能擁有30分鐘的午休時間是一件非常幸福的事情。不僅能夠解除上午的疲勞，還能為下午工作補充精氣神。在辦公室裝修設計時，休息區就得多考慮一些人體工學、生態學和美學等角度去選擇適合辦公的家具配件了。

04、運動的需求

另外，可能就是運動的需求，在996面前，朝九晚五似乎成為了傳說，于此大家鍛煉身體的機會就少。這時候辦公室內若設置相關的健身器材，無疑可以吸引不少應聘者的目光。

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