根據美國國家經濟研究局的一份報告，從小型企業到大型公司，大約 70% 的公司將采用混合模式，員工一部分時間在公司上班，一部分在家工作。

這變化將為工作空間帶來新的設計挑戰和重大變化，這些變化需要創造性思維。

在這些變化與挑戰中，衍生出8種辦公場所設計的趨勢，一起來看看吧：

1、在辦公環境營造家一般的舒適感

人們已經習慣了在家工作的狀態，所以未來的設計將優先考慮，工作環境的舒適性。

可以安置一些能夠營造舒適性的物品，如毛絨地毯、柔軟的座椅以及相應的便利設施（如干洗接送服務），這些物品將成為辦公的必需品。

2、多區域分布，提高員工專注力

以往的開放式工作空間是沒有按區域分布，更多像是在咖啡廳的環境下工作，員工在這樣的環境下，注意力更容易分散，更別說創造更高的生產力了。

因此2022 年的設計趨勢是，即劃分討論區域，也有私人工作空間，更人性地劃分不同的區域，讓員工更好地投入工作中。

3、材料信息趨向透明化

人們現在越來越關心所用的材料是否安全環保，所以有的商家就想出一個辦法，在物料標簽里，用文字說明每一種原料 ,讓員工一目了然，更了解產品的原料與出處。

4、使用可持續性的產品

材料的選擇對員工和設計師是一樣重要的，現在很多產品都使用環保材料。

例如Mohawk Group，地板業最大的環保制造商，在500多種產品中使用了環保材料，并為客戶提供便利的制作方法，讓客戶自行將塑料瓶作為環保材料，把其制作為可使用地毯。

5、采用消音產品

地毯不僅僅是好看，它還在營造安靜的工作環境中，扮演著重要角色。

Mohawk Group 的地毯附著墊已經通過測試，成為消音的優質產品，即使是堅硬地板也適用。

6、自然與工作環境相結合

人類與自然親近是與生俱來的，這種親近感，是冷冰冰的電腦顯示器，工作桌與白熾燈不能夠給與的。

所以在工作環境中，可以多加入一些更自然材質的物品，如木材和植物，創建一種自然與人相融合的環境。

7、搭配減壓型產品

自然界會呈現出錯綜復雜的模式，這種模式在科學研究中顯示有減壓作用。

所以 Mohawk Group 與俄勒岡大學物理學教授 Richard Taylor ，以及奧地利公司 13&9 一起合作，利用這一模式，生產一款減壓型地板系統。

如果安裝在辦公場所，有利于緩解員工的壓力與情緒，起到一物多用的效果。

8、靈活的工作空間提高工作效能

靈活的工作空間，能讓員工有更多種的選擇，如未分配的辦公桌、咖啡館區、休閑風格的休息區、正式會議室和輕松的聚會空間。

辦公室需要創造這些空間，讓員工根據工作內容，自由靈活地選擇工作的地點。

這些未來辦公場所的設計，有一個非常關鍵的優勢：讓員工更敬業、更有生產力。

因為環境對人的影響非常大，而這些設計，會營造一種舒適的環境，人們能夠更安心舒適地在其中工作，從而提高工作效能。

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