可持續辦公室設計的好處包括吸引和留住人才、對公司ESG政策的貢獻以及降低運營成本。趨勢表明，投資者、消費者和利益相關者更青睞那些致力于減少環境影響的公司及產品。除了影響決策，公司的可持續發展承諾還會影響人才吸引力和就業接受率。
 
人才吸引
調研顯示，求職者更傾向于具有可持續發展價值觀的企業而工作，這樣的企業能夠讓求職者為自己的工作感到驕傲和有意義。這說明，員工非常重視可持續發展，并希望在可持續辦公空間中工作。企業將工作場所作為其公司社會責任目標的一部分，以展示他們對可持續發展的承諾，從而吸引到最優秀的年輕人才。 
 
實現ESG目標 
企業現在更加重視具有可持續發展認證的建筑和辦公空間。隨著國家“雙碳”戰略的實施，越來越多的企業都將制定自己的ESG目標，創建一個踐行ESG的辦公室不僅可以為員工提供一流的工作環境，還可以幫助實現環境承諾。 對于希望進入這些綠色建筑的公司來說，他們的辦公空間還需要與建筑的認證和資質相一致。這可能意味著低碳材料是首選，高效節能的照明和供暖解決方案將有助于實現零凈排放目標和員工福祉。 
 
降低運營成本 
可持續辦公設計的一個重要原則是評估在哪些地方可以重復使用和回收材料，而不是購買新的。辦公家具在辦公室設計中通常可以重復使用，前提是它們仍然完好無損。重復使用家具是一種經濟實惠的解決方案，使企業可以將預算投資到辦公室的其他方面，并減少浪費。led智能照明和人體感應器也經常在辦公空間中使用，以使照明解決方案更加節能。

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