開放式辦公室裝修設計，是沒有門、沒有隔斷、沒有阻礙，且與其他空間連成一線，成為整體的一個辦公場所。由于靈活便捷等一系列優勢，讓開放式辦公空間越來越受客戶的青睞，甚至成為不少企業的辦公主場。開放式辦公室裝修設計的優勢大家有目共睹，那么有何劣勢呢？接下來，將為您分享開放式辦公空間的優劣勢，以供大家參考。

開放式辦公室裝修設計的優勢：

一、便于交流
       開放的辦公空間能促進同事之間交流，減少不必要阻隔，優化交流的溝通路線，讓輕松的環境能夠促進成員之間相互合作，每一位員工都知道周邊同事的角色與工作職責，更了解彼此的工作，進而增加團隊精神。而且，靈活自在的開放式空間，可以使工作位置更加靈活的運用，無論是公司新人的入職還是離職人員，都可以方便地安排員工位置，讓辦公的狀態不再固化。

二、減少員工的孤獨感
       開放式辦公室裝修可以減少員工的孤獨感，在辦公室裝修中使用了封閉的辦公空間的話，員工的工作基本上都是獨立的，然而，這樣使得他們倍感孤獨，使得他們感覺像是被關禁閉，思路無法打開，工作激情很難提高。在辦公室裝修中采用開放式辦公空間，使得員工之間能夠很好的交流，促進大家的團隊精神，也能讓我們產生歸屬感，還可以集思廣益，共同解決問題。

三、激發員工的斗志
       開放式辦公室能激發員工間相互競爭，而封閉式辦公空間一方面限制部門間的交流協作，另一方面也不利于對員工的積極性和效率進行管理。采用開放式空間設計，同事之間能夠彼此監督、相互約束與競爭，隨之而來是整個企業工作效率的大為提高。

開放式辦公室裝修設計的劣勢：

一、開放式辦公室，辦公人員彼此間難免會出現相互干擾的情況，由于方便了員工的交流學習在工作過程其他人在相互討論和咨詢一些問題的時候就會影響到其他人，因此為了減少彼此的干擾，建議廣大客戶要設置休閑區供交流學習。

二、私密性低，每個人都應有自己的小隱私，因此，建議在進行開放式辦公室裝修設計時，可以對每個工位采用矮隔斷進行分割，對每個工位進行界定，保證每個工位具有一定的私密性。